Cemar lança campanha sobre avanços e melhorias da distribuição no Maranhão

O ano de 2007 já começou com saldo positivo para a Companhia Energética do Maranhão (Cemar), que tem desenvolvido um amplo trabalho de melhoria contínua em todos os aspectos da Companhia, tendo como foco a oferta de um serviço com mais qualidade na distribuição da energia elétrica em todo o Maranhão.

Fruto dos constantes investimentos – só em 2006 foram aplicados pela Cemar 97 milhões de reais em obras de expansão da rede elétrica e implementações tecnológicas - a Companhia já alcançou melhores resultados operacionais, comprovados com a conquista dos melhores indicadores de qualidade da história da Companhia.

As peças da nova campanha serão veiculadas nas principais cidades do Estado através de anúncios em Rádio, Jornal, TV e Internet (Sites), além de cartazes que serão distribuídos nos postos de atendimento e em toda a rede credenciada da Cemar.

Na coletiva de imprensa realizada ontem, 1, na sede da Cemar em São Luís, o diretor de Engenharia Augusto Miranda fez um resumo da importante evolução qualitativa alcançada pela Companhia nos últimos anos, resultado dos investimentos que ele fez questão de apresentar por partes, para mostrar a amplitude do trabalho da atual gestão.

Entre as implementações apresentadas à imprensa, destaque para diversas ações de Melhoria da Gestão do Sistema Elétrico; Obras de Subtransmissão, Obras de Distribuição, Linhas de Transmissão: Três Maria/Pinheiro/Mirinzal, Urbano Santos/Barreirinhas, além da modernização das Subestações da Cemar (Maiobão, Turu, Balsas, Itapecuru, Codó, Nova Olinda, Pequiá, Encruzo, Chapadinha e Açailândia) que foram relevantes para ampliar a oferta e a qualidade da energia elétrica em todo o Estado.

Mais um destaque da campanha e que foi comentado também por Augusto Miranda foram os investimentos em novas tecnologias como o Projeto Georede (implantação de software de gestão integrada da rede elétrica) e o Projeto Somar (substituição do antigo sistema comercial para agilizar o atendimento ao consumidor).

Na questão de geração de emprego e renda, a Cemar criou 2 mil 392 novos empregos diretos e ainda promoveu a capacitação para 18 Menores Aprendizes e 113 Estagiários; sem falar nas vagas que a Companhia abriu para Trainees Universitários e Técnicos, muitos dos quais foram contratados pela Companhia ao fim do estágio.

Outra evolução que merece destaque são os atuais índices de Segurança no Trabalho conquistados pela Cemar. A Companhia apresenta os mais baixos índices de acidentes, ficando na frente de empresas distribuidoras do NO, NE e CO, tais como: Cepisa (PI), Celpe (PE), Coelce (BA), Energipe (SE), entre outras do mesmo porte – de 500 a 2 mil empregados.